Длительность курса: 4 модуля по 2 часа
Одна из задач линейного руководителя – проведение интервью совместно (или самостоятельно) с менеджером по подбору персона при оценке кандидатов на вакансии своего подразделения.
для руководителей, принимающих участие в подборе персонала.
снижение рисков при подготовке и проведении интервью с кандидатами руководителями подразделений.
• научить руководителей составлять оптимальные заявки на подбор кандидатов
• ознакомить участников с инструментами проведения интервью
• развить навык структурирования полученной информации, оптимизировать критерии принятия решений при подборе сотрудников
4 модуля по 2 часа, 4 пакета для самостоятельной работы.
По всем вопросам участия в программе обращайтесь к контактному лицу:
Светлана Слугина руководитель проекта.
+7 (921) 894-95-21
svetlana.slugina@mif-russia.ru
Заказать обучение
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами для более подробной беседы в течении 1 часа или позвоните нам по телефону: +7 812 448-49-40
