Онлайн-обучение

Благодарим Ирину Куриленко, Сергея Островского и Ирину Данилову за обучающий онлайн-курс «Управление эффективностью проекта», внедренный в компании Kemira для смешанной группы участников (менеджеры и специалисты по продажам, менеджеры по работе с клиентами, менеджер по персоналу).
Ирина Куриленко, являясь основным тренером, создала эффективный интерактивный учебный процесс, вовлекла всех участников в активные дискуссии.

Обучение началось в ноябре 2019 года и успешно завершено в марте 2020. Это первый опыт длительного, виртуального обучения для сотрудников. Курс состоял из 10 вебинаров и 2-х дней тренинга.
Сотрудники MIF обеспечили своевременное ментальное, техническое, административное сопровождение во время проекта.

До начала курса мы прошли вводное занятие. Всем участниками была выдана рабочая тетрадь. Обучение проводилось в рабочее время, при использовании видео. У каждого участника была возможность интерактивно задавать вопросы, комментировать, прояснять, что было важно, т.к. многим удалось прояснить текущие рабочие моменты, получить онлайн-консультацию.
После каждого вебинара участники получали запись вебинара, презентацию и домашнее задание для проработки полученных знаний.

Вебинары включали такие темы как формулировка целей и задач проекта по smart, паспорт проекта, планирование, осознанный подход в реализации проектов, развивающая обратная связь, эмоциональный интеллект. Весь материал применяется участниками обучения при работе с проектами, а также в ежедневной рабочей жизни, в том числе и подготовленные таблицы по планированию.

Весь курс продуман, курировался на каждом этапе. Каждый участник вел рабочий проект во время обучения, к финальным вебинарам он был проработан и защищен.

В настоящий момент участники внедряют проекты, а также отрабатывают четкое формулирование целей и задач себе и членам своей команды, своевременную и развивающую обратную связь, обмен информацией, структурированную подачу результатов своей работы.

Проект дал участникам более широкую картину всего процесса с самого начала и до конца, возможность понять как все участники проекта связаны друг с другом в повседневных действиях.

Будущее за онлайн обучением, рекомендуем Вашим партнерам внедрять в обучающий процесс вебинары.

Елизавета Левитская

Наша компания искренне поздравляет Международный институт Финляндии с 15-летием работы!
От лица руководства компании ООО "Синтрол" хочется поблагодарить компанию МИФ за интересные семинары, встречи, за возможность узнавать новое и быть в курсе современных тенденций, за вдохновение, которое всегда возникает в результате.
Отдельное спасибо личную консультацию с Еленой Эйбшиц - за минимум времени мне удалось получить не только ответы на многие свои вопросы, но и, что более ценно на мой взгляд, понимание что именно нужно "раскручивать, разворачивать, раскрывать" в себе, в своих профессиональных качествах, и как это делать. Елена умеет задать нужный вектор, ей за это огромное спасибо!
Без тени сомнения мы можем сказать, что любое мероприятие, организованное Вашей командой - это всегда качественный продукт, выполненный с высочайшим мастерством и по-настоящему теплым отношением к каждому участнику.

Поздравляем, желаем процветания и всего-всего наилучшего!

Марьют Мойсала

« ….Тренинговые сессии по теме «От обслуживания клиентов – к заботе о клиенте» дали нам ценные идеи и инструменты для того, чтобы взаимодействовать с клиентами в разных ситуациях, иногда очень сложных. Мы смогли улучшить качество обслуживания клиентов и увеличить продажи.»

Развернуть Все истории успеха

Как проходят тренинги в Институте Управления Ресурсности?

Что делает тренинг эффективным?

Профессиональный тренер, мотивированные участники и лучшие современные технологии обучения взрослых.
Все это присутствует во всех наших тренингах.

Экспертность тренеров помогает отобрать материал, наиболее подходящий для формирования конкретных навыков именно данной группы.
Интерактивная форма обучения помогает вовлечь и заинтересовать даже самых немотивированных участников.
Обязательное сотрудничество с компанией на протяжении всего процесса обучения: от подготовки, где мы уточняем и формируем запрос компании, до проведения и обратной связи от участников - залог нашего совместного успеха.

Для кого наши тренинги?

За 15 лет мы создали сотни программ, создающие эффективность руководителям всех уровней, сотрудникам отделов продаж, просто специалистам. Наш ответ прост: Мы готовы обучать всех, кому необходимо развитие и движение в перед!

Online обучение наилучшим образом.

В нашей компании уже разработано 17 программ обучения для взрослых в online формате, основное большинство апробировано и нашло позитивный отклик у участников обучения. Обучение проходит в формате вебинара на платформе Zoom.

Видео фрагменты наших онлайн-программ

Название программы	Ссылка на видеофрагмент	Ведущие
Фрагмент онлайн-программы «Я стал руководителем: что делать?»	https://www.youtube.com/watch?v=-oKPVYo4kiM	Ирина Куриленко
Фрагмент онлайн-программы «Диалог, нацеленный на результат»	https://youtu.be/6yy5VMHS2wI	Ирина Куриленко
Фрагмент промо-вебинара «3 секрета управления эмоциональным состоянием на рабочем месте»	https://youtu.be/cPrTVRlvimA	Ирина Куриленко
Фрагменты онлайн-программы «Управляй через умный диалог»	https://www.youtube.com/watch?v=ue-oDpZt8yE&t=95s	Анна Овдиенко и Ирина Куриленко
Фрагмент промо-вебинара «Управление конфликтом»	https://youtu.be/_PuzeBe2f5c	Сергей Островский
Промо-вебинар «Как добиваться своего в переговорах с сотрудниками, поставщиками и клиентами»	https://yadi.sk/d/PemWn3ad3NayPp	Дмитрий Михайлов
Фрагмент демо-семинара «Структура эффективных переговоров»	https://youtu.be/B_w-kEnHMxw	Дмитрий Михайлов
Фрагмент вебинара "Прокрастинация: методы повышения личной эффективности"	https://youtu.be/dMqzHNOKEeY	Никита Столыпин
Видео-фрагмент вебинара "Как добиться успеха сложных переговорах? Кросс-культурный аспект переговоров" англ. язык с переводом	https://youtu.be/ryTg1lMM2AA	Тауно Таайямаа и Елизаветта Тилли

Принять решение обучать сотрудников через оnline формат - непростая работа.

Почему?

Руководители говорят нам, что на сегодняшний день у них нет доверия к онлайн обучению, так как непонятно, что делают участники во время вебинара, как они познают материал, что осталось в «сухом остатке» после обучения.

Наш 15-ти летний опыт очного обучения, владение лучшими методиками работы со взрослыми, сформированная содержательная база под каждую тему помогают создавать интересные и полезные вебинары.

«Мы не заметили, как пролетели 2 часа, все очень полезно и интересно, применять на практике можно уже сегодня» - это лучшая обратная связь, которую мы получаем после вебинаров.

«Почему такие отзывы» - спросите вы?

СОДЕРЖАНИЕ + СТРУКТУРА + ИНТЕРАКТИВНАЯ ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ – это залог нашего совместного успеха.

Выбирайте в Институте Управления Ресурсности пути своего развития!

Ключевые направления наших тренингов: Лидерство, стресс-менеджмент, управление проектами, кросс-культурные коммуникации, умные переговоры в продажах, управление эмоциональным состоянием и другие.

Выбрать программу Задать вопрос

Институт Управления Ресурсностью — это учебная организация, специализирующаяся на развитии ваших будущих компетенции.

Контакты

Санкт-Петербург, улица Автомобильная, дом 8, лит. В, помещение 816

ИНН 7841292160 / КПП 780 501 001 / ОГРН 1147800005671

+7 (812) 448-49-40

Политика конфиденциальности

Онлайн-обучение

3 причины заказать обучение у нас:

Как проходят тренинги в Институте Управления Ресурсности?

Для кого наши тренинги?

Online обучение наилучшим образом.

Видео фрагменты наших онлайн-программ

Форма обратной связи