Блог

27 Декабря 2019

27-28 ноября 2019 года состоялся Медицинский совет сети “РЖД Медицина» «Вклад “РЖД Медицина» в национальную систему здравоохранения»

Куриленко Ирина выступила с презентацией «Управленческие компетенции, их значимость и инструменты развития в условиях современного бизнеса».

В сообщении (ссылка на видео, его не могу найти!) речь шла о важности развития компетенций руководителя, о моделях компетенций, о международном опыте внедрения компетенций распределенного лидерства в медицинских организациях.

В международном исследовании влияния распределенного лидерства на эффективность деятельности были выделены факторы, тормозящие развитие лидера:

А также факторы, факторы достижения высокой эффективности:

• Навык ресурсоэффективности
• Навык прямолинейности
• Умение работать в напряженных условиях
• Стрессоустойчивость
• Готовность к обучению

Для работников здравоохранения РЖД Медицина Россия также определены фокусы развития:

• ЛИДЕРСТВО
• НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ
• КОММУНИКАТИВНОСТЬ
• АДАПТИВНОСТЬ
• ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
• СПОСОБНОСТЬ К РАЗВИТИЮ
• СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ

И на сегодняшний день они считаются приоритетными.

Руководители кадрового резерва РЖД Медицина Россия проходят подготовку по формированию перечисленных компетенций по внутренним программам обучения, а также по программе, составленной специально для обучения кадрового резерва Институтом Менеджмента Финляндии https://mifrussia.org/online-trainings/kak-upravlyat-rezultatami-na-rabochem-meste/. 

Ирина Куриленко

Генеральный директор Института Управлению Ресурсностью, кандидат психологических наук, ведущий бизнес-тренер, коуч ICF.