Блог

6 Декабря 2019

---

5 декабря 2019 Институт Менеджмента Финляндии на базе бизнес-центра «ТЕХНОПОЛИС-Санкт-Петербург» провели партнерское предпраздничное Деловое мероприятие для руководителей «Well-being технологии - основы благополучия компании». 

Мероприятие прошло в формате Networking, участники обсуждали вопрос, крайне важный на сегодняшний день: Well-being/Благополучие сотрудников компании – кто за это в ответе.

                   

«Что Well-being/ благополучие означает лично для Вас» – это непростой вопрос был задан в самом начале, чтобы определиться с терминологией. Но все участники проявили активность в обсуждении и, обобщив полученные результаты, сделали вывод: это понятие относится к трем темам: «Я сам», «Я и организация», «Я и моя команда».

Тренеры Института Менеджмента Финляндии дали историческую справку о самом термине, а затем топ-менеджер MIF Fi, Тауно Тайямаа, выступил с обзором зарубежного опыты «Well-being – новый тренд или МИФ?» (фрагмент видео Т.Тайямаа)

                

Идеи, рассказанные Тауно Тайямаа, нашли живой отклик у аудитории. В креативной сессии, используя методику Эдварда де боно « 6 Шляп», участники искали ответы на вопрос: «Что можем сделать именно мы, руководители, на своем рабочем месте для повышения уровня удовлетворенности и, тем самым, обеспечения благополучия сотрудникам.



*БЛАГОПОЛУ́ЧИЕ - В самом широком смысле (well-being) это многофакторный конструкт, представляющий сложную взаимосвязь культурных, социальных, психологических, физических, экономических и духовных факторов. Словарь под ред. Н. Д. Твороговой

 





Прочитайте статью "Well-being в Вашей жизни или Ваш персональный вклад в собственное благополучие https://mifrussia.org/blog/well-being-v-vashey-zhizni-ili-vash-personalnyy-vklad-v-sobstvennoe-blagopoluchie/

---

Ирина Куриленко

Генеральный директор Института Управлению Ресурсностью, кандидат психологических наук, ведущий бизнес-тренер, коуч ICF.